Projekts noslēdzies!
Pēdējo divu gadu laikā Klubs “Māja” – Jaunatne vienotai Eiropai veiksmīgi īstenojis projektu “Metodiska pieeja NVO iekšējās sistēmas pilnveidei”. Šī iniciatīva bija vērsta uz NVO sektora stiprināšanu Latvijā, izstrādājot kvalitātes vadības sistēmas, veidojot datubāzes un ieviešot jauno līderu programmas, lai paaugstinātu organizāciju kapacitāti un nodrošinātu ilgtspēju. Nevalstiskās organizācijas ir svarīgs elements demokrātijas procesos, pārstāvot sabiedrības intereses un veicinot līdzdalību. Projekta mērķis bija aprīkot jauniešu organizācijas ar inovācijām, kas palīdzētu tikt galā ar izaicinājumiem, sekmētu labākās prakses un stiprinātu pilsonisko sabiedrību. Projekta mērķi un sasniegumi Projekta galvenie mērķi bija: Kvalitātes vadības sistēmas izstrāde: Izveidojām ilgtspējīgu kvalitātes vadības sistēmu Klubs “Māja”, kas veicina nepārtrauktu pilnveidi un caurredzamību. Jauno līderu programmas ieviešana: Attīstījām līderības programmu, kas atbalsta zināšanu nodošanu un sagatavo jauno paaudzi līderu lomām. Resursu datubāzes izveide: Apkopojām materiālus un rīkus darbam ar jaunatni, kas palīdz veicināt kvalitatīvu un pēctecīgu pieeju darbā ar jaunatnes organizācijām. Kapacitātes stiprināšana jaunatnes darbiniekiem: Ar praktisku pieredzi un metodiku nodrošinājām kapacitātes stiprināšanu citām organizācijām. Atsauksmju un datu analīze: Apkopojām jaunatnes darbinieku atsauksmes, lai uzlabotu pieejas, izprastu joprojām pastāvošās problēmas un izvērtētu projekta aktivitāšu ietekmi uz jaunatnes sektora attīstību. Galvenās projekta aktivitātes Kvalitātes vadības aktivitātes: Ieviesām jaudīgu kvalitātes vadības sistēmu un apmācījām komandu procesiem, izstrādājot 13 būtiskas organizācijas funkciju shēmas, kas tagad ir pieejamas digitālajā platformā turpmākai izmantošanai un optimizācijai. Jauno līderu programma – “Hausa 101”: Mūsu jauniešu līderu programma veiksmīgi integrēja teorētiskās un praktiskās nodarbības, ļaujot jaunajiem biedriem attīstīt līderības prasmes un iedziļināties biedrības darbībā. Programma sastāv no septiņiem moduļiem, kas palīdz apgūt projektu vadību, komunikācijas prasmes, laika plānošanu un daudz ko citu. Reģionālās apmācības jaunatnes darbiniekiem: Apmācības notika Rēzeknē, Kuldīgā, Rīgā, Madonā un Jelgavā, sniedzot zināšanas par kvalitātes vadību kopumā 134 jaunatnes darbiniekiem, kuri izstrādāja un pielāgoja procesus savām organizācijām. Paldies par atbalstu Noslēdzot šo projektu, izsakām pateicību visiem, kas bija iesaistīti šajā nozīmīgajā darbā. Projekts ir radījis paliekošu ietekmi uz NVO sektoru Latvijā, uzlabojot organizāciju kapacitāti un spēju pārstāvēt sabiedrības intereses. Lai šīs iegūtās zināšanas un pieredze turpina nest augļus un veicināt ilgtspējīgu attīstību! Pasākumus finansiāli atbalsta Sabiedrības integrācijas fonds no Kultūras ministrijas piešķirtajiem Latvijas valsts budžeta līdzekļiem. #sif_nvofonds
Hausa #101 | Kursa absolventu pārdomas
Aizvadītājā vasarā, Klubs “Māja” komanda ir cītīgi strādājusi pie vēl nebijušu apmācību kursu sistēmas izveides, lai uzsāktu 2024./2025.gada sezonu ar trešo Jauno Līderu programmas ciklu jeb “Hausa 101”!
SIF Pētījums
Projekts “Metodiska pieeja NVO iekšējās sistēmas pilnveidei” ir “Klubs “Māja” – jaunatne vienotai Eiropai” īstenotais projekts, kura mērķis ir sniegt atbalstu NVO sektoram Latvijā, integrējot jaunas metodes un izstrādājot sistēmas, kā kvalitātes vadība, datubāzes izstrāde un jauno līderu programma, lai nodrošinātu organizāciju kapacitātes celšanu un ilgtspējību. Nevalstiskās organizācijas ir būtisks un neatsverams elements demokrātisku procesu īstenošanā un sabiedrības interešu pārstāvniecībā. Diemžēl Latvijā aktīvi nevalstiskā sektora aktivitātēs iesaistās vien aptuveni ⅓ daļa Latvijas iedzīvotāju*. Zemā iedzīvotāju iesaiste būtiski ietekmē arī NVO kapacitāti un spēju pārstāvēt sabiedrības intereses, esot tiltam starp sabiedrību un lēmumpieņēmējiem – kas īpaši attiecināms uz jaunatnes organizācijām. Vāji NVO rezultējas zemā pilsoniskajā aktīvismā, mazina organizāciju kapacitāti un ilgtspējību. Vāji NVO, kuros ir grūtības piesaistīt un noturēt aktīvus biedrus vai arī tiem nav spēcīgi izstrādātas zināšanu pārmantošanas un kvalitātes vadības metodes, nav spējīgi sniegt savu ieguldījumu kvalitatīvā interešu pārstāvniecībā. Tas rezultējas lēmumpieņēmēju aizvien mazākā interesē ieklausīsies NVO sektora viedoklī, vāji pārstāvētās dažādu sabiedrības grupu interesēs un kopumā mazinātā NVO spējā ietekmēt demokrātiskos procesus valstī. Spēcīgs NVO sektors spēj ne tikai pārstāvēt sabiedrības intereses, bet arī veic būtisku ietekmi dažādu valstiski nozīmīgu lēmumu pieņemšanā un sabiedrības balss stiprināšanā. Projekta laikā tika izstrādātas jaunas metodes un sistēmas, lai stiprinātu NVO kapacitāti Latvijā. Šie rīki veicina ne vien organizāciju ilgtspējību un iekšējo darbību pilnveidi, bet arī palīdz vairot sabiedrības iesaisti, veidojot stabilāku un iekļaujošāku pilsonisko sabiedrību. Pētījuma mērķis – analizēt projekta īstenoto aktivitāšu ietekmi uz jaunatnes darbinieku kapacitāti, kas ir galvenā projekta mērķauditorija. * (dati ņemti no 2022. gada Latvijas Kultūras akadēmijas Zinātniskās pētniecības centra secinājumiem par Valsts budžeta finansētās programmas “NVO fonds” darbību) Darba uzdevumi: Apgūt un izstrādāt kvalitātes vadības sistēmu organizācijā “Klubs “Māja” – jaunatne vienotai Eiropai”, kā arī īstenot tās pilnveidošanu un attīstīšanu, nodrošinot kvalitātes vadības sistēmas ilgtspēju organizācijā; Izstrādāt organizācijas ilgstpējības mehānismu brīvprātīgo zināšanu pārmantošanā caur jauno līderu programmas izveidi; Izstrādāt metodisko materiālu un rīku datubāzi, apkopojot noderīgus materiālus un rīkus darbā ar jaunatni un nodrošinot to kvalitatīvu izmantošanu pēctecību; Iegūto zināšanu un pieredzes nodošana par kapacitātes stiprināšanas un organizāciju ilgtspējības metodēm citām jaunatnes organizācijām, un to implementēšana tajās pēc individuāla atbalsta; Apkopot jaunatnes darbinieku viedokļus par esošajiem trūkumiem un nepieciešamajiem uzlabojumiem, kā arī izstrādāto aktivitāšu ietekmi kapacitātes stiprināšanā jaunatnes jomā. Pētījuma jautājumi: Kādas ir galvenās problēmas jaunatnes darba jomā saistībā ar kapacitātes trūkumu? Kā projekta laikā izstrādātās aktivitātes un rīki ir ietekmējuši jaunatnes darbinieku kapacitāti? Kāds papildu atbalsts ir nepieciešams jaunatnes jomas kapacitātes celšanā? Datu ievākšanai tika izmantotas gan kvantitatīvās pētījumu metodes, izsūtot anketas, gan kvalitatīvās pētījumu metodes, veicot intervijas un fokusgrupas ar pētījuma dalībniekiem. APSKATĪT PĒTĪJUMU
Pētījums “Pastiprinātas politiskās izglītības ieviešana Latvijas skolu izglītības sistēmā”
“Klubs “Māja” – Jaunatne vienotai Eiropai” (turpmāk – Klubs “Māja”) ir biedrība, kas īsteno jaunatnes politiku Latvijā jau no 1995. gada. Kā viens no biedrības ilgtermiņa mērķiem un aicinājumiem ir bijis veicināt jauniešu pilsonisko aktīvismu Latvijā, tādējādi stiprinot Latvijas demokrātisko iekārtu. Kā viens no demokrātijas pamatakmeņiem ir aktīva sabiedrības iesaiste tās veidošanā ne tikai piedaloties vēlēšanās, bet arī ikdienā veidot demokrātiju, iesaistoties dažādās nevalstiskajās organizācijās, sniedzot ierosinājumus apkārtējās vides uzlabošanai un aktīvi pārstāvot savu viedokli. Diemžēl biedrībā novērojām, ka Latvijā ir salīdzinoši zema pilsoniskā iesaiste, īpaši jauniešu vidū. Jaunieši salīdzinoši maz zina par savām iespējām ietekmēt demokrātiskos procesus sev apkārt, kā arī vairumā gadījumu – jauniešiem nav interese to darīt, jo tie netic, ka to darbībām būs reāli rezultāti. Ņemot vērā to, ka jaunieši Latvijā netic savām spējām ietekmēt lēmumus, kā arī to, ka tieneiesaistās pilsoniskajā aktīvismā, Klubs “Māja” 2022. gada janvāri uzsāka projektu “Izproti, iesaisties, lem!”, ko finansē Islande, Lihtenšteina un Norvēģija caur EEZ un Norvēģijas grantu programmu “Aktīvo iedzīvotāju fonds”, ar mērķi palielināt jauniešu politisko izglītību un iesaisti lēmumu pieņemšanas procesos. Šī projekta ietvaros biedrība veica pētījumu Dobeles Valsts ģimnāzijā – kur, balstoties uz biedrības izstrādātajiem metodiskajiem materiāliem (skatīt 1. pielikumu), jaunieši caur neformālās izglītības metodēm tika izglītoti par Latvijas politisko sistēmu. Šī pētījuma mērķis ir veikt praktisku pētījumu par politiskās izglītības ieviešanu izglītības programmā, balstoties uz izstrādātajiem metodiskajiem materiāliem, lai izprastu vai padziļinātā politiskā izglītība labvēlīgi ietekmē jauniešu izpratni un vēlmi iesaistīties politiskajās aktivitātēs. Lai sasniegtu mērķi, tika izvirzīti šādi jautājumi: 1. Kādas jau ir jauniešu zināšanas par politiskajiem jautājumiem?;2. Kādi ir galvenie faktori, kas jauniešus attur pilsoniski līdzdarboties?;3. Kādas pārmaiņasrekomendācijas nepieciešams ņemt vērā, lai veicinātu jauniešu politisko izglītību? Mērķauditorija, kurai šis pētījums ir adresēts un kurai tas varēs kalpot par pamatu lēmumu pieņemšanai vai veiksmīgākai pilsoniskajai izglītībai, ir valsts un pašvaldību izglītības politikas veidotāji, izglītības iestāžu vadītāji, jauniešu organizāciju vadītāji un citi jaunatnes nozarē iesaistītie. Šis ir jaukta tipa pētījums, kurā izmantotas gan kvantitatīvas, gan kvalitatīvas metodes. Lai atbildētu uz pētījuma jautājumiem, tika izmantota citu iepriekš veiktu pētījumu satura analīze, skolēnu zināšanu pārbaude ar testa palīdzību, padziļinātās intervijas, fokusgrupu diskusijas, un izstrādāto metodisko materiālu metožu implementēšana stundu darbā ar jauniešiem. Izmantojot zināšanu pārbaudi ar testa palīdzību, padziļinātās intervijas un fokusgrupu diskusijas, tika iegūta informācija par jauniešu politisko zināšanu dažādajiem aspektiem. Izvēlētās metodes ļāva izprast esošās situācijas cēloņus un ietekmējošos faktorus. Pamatojoties uz iegūtajiem secinājumiem, tiks izstrādātas rekomendācijas tālākam darbam ar jauniešiem, lai veicinātu to izglītību un izpratni par politiskajiem procesiem Latvijā. Pētījumu veica biedrības “Klubs “Māja” – jaunatne vienotai Eiropai” valdes locekļi Ance Mālkalna, Jēkabs Dzenītis, Dobeles Valsts ģimnāzijas vēsture un sociālās zinības skolotāja Aija Prokopova. Iesaistījās un atbalstu sniedza Engures vidusskolas skolotāja Inese Grāmatniece, Latvijas vēstures un sociālo zinību skolotāju biedrības valdes priekšsēdētāja Baiba Atmane, Dobeles Valsts ģimnāzijas un Engures vidusskolas jaunieši. LASĪT PĒTĪJUMU
Uzsākts jauns kurss jaunajiem biedriem!
Ar lielu prieku vēlamies informēt, ka Klubs “Māja” ir uzsācis kursu jaunajiem un esošajiem biedriem – “Hausa #101”! Šī kursa mērķis ir sniegt nepieciešamās zināšanas, lai veiksmīgi uzsāktu savu darbību Hausā, kā arī pilnveidotu prasmes, kas noderēs gan organizācijas iekšienē, gan arī ārpus tās – dažādos projektos un aktivitātēs. Kas var piedalīties?Kursa iziešana būs obligāta visiem biedru kandidātiem, bet esošie biedri var to izvēlēties pēc savas iniciatīvas. Pēc kursa veiksmīgas pabeigšanas, katrs dalībnieks saņems sertifikātu! Kā notiek kurss?Kad būsi pievienots kursam, tev būs piekļuve sistēmai kursi.klubsmaja.lv, kur patstāvīgi jebkurā sev ērtā laikā varēsi iziet 8 kursa nodaļas. Katrā no tām būs īsi video, teksti, praktiski piemēri un uzdevumi, kas palīdzēs apgūt nepieciešamās zināšanas. Kā uzsākt kursu?Lai sāktu kursu, raksti kursa vadītājai un viceprezidentei iekšlietās – Ritai Aveniņai – uz e-pastu rita.avenina@klubsmaja.lv, un tev tiks piešķirta piekļuve kursu sistēmai. Projektu finansiāli atbalsta Sabiedrības integrācijas fonds no Kultūras ministrijas piešķirtajiem Latvijas valsts budžeta līdzekļiem.
Konference “Kapacitātes trūkums jaunatnes jomā: patiesība vai mīts?
Kapacitātes trūkums jaunatnes jomā: patiesība vai mīts? Tieši uz tik provokatīvu un izaicinošu jautājumu Klubs “Māja” meklēs atbildes savā konferencē! 📍Vieta: Wellton Riverside SPA Hotel (11.novembra krastmala 33, Rīga) 🕦 Laiks: 26. oktobris no plkst 12.00 līdz 17:00 🖊️ Pieteikšanās: ej.uz/SIFnoslegums vai meklē saiti profila bio Konferencē kliedēsim mītus par nevalstisko organizāciju kapacitāti un ilgstpēju, uzzināsim patiesību par nākotnes sadarbības un attīstības iespējām NVO sektorā, sniegsim sadarbību “ātros randiņus” un vēl daudz ko citu, par ko jau informēsim drīzumā! Pasākumā aicinām piedalīties jauniešus, jaunatnes darbiniekus un visus citus interesentus. ✉️ Ņem līdz draugus un tiekamies jau oktobrī! 💯 Vietu skaits ir ierobežots. 😳 Pasākums ir BEZMAKSAS. Pasākumu finansiāli atbalsta Sabiedrības integrācijas fonds no Kultūras ministrijas piešķirtajiem Latvijas valsts budžeta līdzekļiem. #sif_nvofonds
Stratēģija | 2025-2027
Biedrības “Klubs “Māja” – jaunatne vienotai Eiropai” (turpmāk arī – Klubs “Māja”) stratēģijas galvenais mērķis ir noteikt biedrības ilgtermiņa darbības plānu, vērtības, mērķus un mehānismus tā sasniegšanai. Klubs “Māja” ir jaunatnes organizācija Latvijā, kuras mērķis ir popularizēt pilsonisko aktīvismu valsts un starptautiskā mērogā, veicinot demokrātiju, plurālismu, iecietību un cilvēktiesību ievērošanu, informējot un izglītojot jaunatni un veicinot tās iniciatīvas un līdzdalību visos demokrātijas procesos. Stratēģija izstrādāta, lai biedrība varētu pēc iespējas veiksmīgāk turpināt darboties ar jauniešiem un jaunatnes darbā iesaistītajiem, runājot un veidojot aktivitātes par tiem un pasaulei aktuālām tēmām. Vienlacīgi stratēģija norāda biedrības vērtības un prioritāros darbības virzienus, kuriem vajadzētu pievērst lielāku uzmanību, lai paaugstinātu tās darbības efektivitāti un kvalitāti. Darbs pie stratēģijas izstrādes sākās 2024. gada vasarā ar 2022.-2024. gada stratēģijas padziļinātu analīzi un jauno mērķu, kā arī to sasniegšanai nepieciešamo uzdevumu definēšanu. Stratēģijas izstrāde turpināsies līdz pat 2024. gada beigām, kad tiks izstrādātas arī vienību individuālās stratēģijas. Iepazīties ar stratēģiju
JLP iniciatīva “Stratēģijas plānošana”
Jauno Līderu Programmas ietvaros, jauniešiem bija nepieciešams izstrādāt savu iniciatīvu, balstoties uz programmas laikā iegūtajām zināšanām. Madara Mieze, kopā ar organizācijas komandu, izveidoja aktivitāti, kuras laikā valde, padome, biedri un citi interesenti varēja iesaistīties Klubs “Māja” nākošo divu gadu stratēģijas izstrādes procesā. Aktivitātes laikā kopīgi atskatījāmies uz iepriekšējo stratēģiju, sapratām, kurus mērķus esam mēs sasnieguši un kurus neesam, papildus izvirzījām un prezentējām vienības mērķus nākošajiem diviem gadiem, kā arī pārējā komanda pastāstīja par savu rezējumu, kādai būtu jāizskatās organizācijai pēc diviem gadiem. Iniciatīva īstenota Klubs “Māja” “Jauno līderu programmas” ietvaros. Pasākumu finansiāli atbalsta Sabiedrības integrācijas fonds no Kultūras ministrijas piešķirtajiem Latvijas valsts budžeta līdzekļiem. #SIF_NVOFonds
Jauno līderu programma #2
17. aprīlī aizvadījām kvalitātes vadības apmācības “Rīki darbam, rīki dzīvei!”. Šoreiz veidojām apmācības attālināti – Zoom platformā, lai jaunatnes un NVO darbinieki, kas nevarēja ierasties uz mūsu rīkotajām klātienes apmācībām reģionos, varētu uzzināt vairāk par kvalitātes vadību un materiālu datubāzi. 🙂 Pasākumus finansiāli atbalsta Sabiedrības integrācijas fonds no Kultūras ministrijas piešķirtajiem Latvijas valsts budžeta līdzekļiem. #sif_nvofonds
JLP iniciatīva “RI komunikācijas stratēģija”
Jauno Līderu Programmas ietvaros, jauniešiem bija nepieciešams izstrādāt savu iniciatīvu, balstoties uz programmas laikā iegūtajām zināšanām. Rīgas Istaba ir viena no 5 biedrības vienībām, kura, galvenokārt, pulcē jauniešus no Rīgas. Vienības mērķis ir veicināt saliedētu jauniešu kopienu, kas vairo izpratni par atvērta dialoga nozīmi starp viedokļu dažādībām, kultūru atšķirībām un sociālajām kopienām demokrātiskā sabiedrībā, tāpēc ir aktuāli izstrādāt vienības komunikācijas stratēģiju, lai veiksmīgāk sasniegtu vienības izvirzīto mērķi. Vairāku mēnešu garumā, Jauno Līderu programmas absolventi – Emīlija, Liliāna un Dārta – strādāja pie Rīgas Istabas komunikācijas stratēģijas izstrādes. Zemāk var iepazīties nedaudz ar stratēģijas mērķi. Pilno stratēģiju var atrast Rīgas Istabas biedri vienības diskā. Komunikācijas stratēģijas mērķi: Iniciatīva īstenota Klubs “Māja” “Jauno līderu programmas” ietvaros. Pasākumu finansiāli atbalsta Sabiedrības integrācijas fonds no Kultūras ministrijas piešķirtajiem Latvijas valsts budžeta līdzekļiem. #SIF_NVOFonds