Projekts “Metodiska pieeja NVO iekšējās sistēmas pilnveidei” ir “Klubs “Māja” – jaunatne vienotai Eiropai” īstenotais projekts, kura mērķis ir sniegt atbalstu NVO sektoram Latvijā, integrējot jaunas metodes un izstrādājot sistēmas, kā kvalitātes vadība, datubāzes izstrāde un jauno līderu programma, lai nodrošinātu organizāciju kapacitātes celšanu un ilgtspējību.
Nevalstiskās organizācijas ir būtisks un neatsverams elements demokrātisku procesu īstenošanā un sabiedrības interešu pārstāvniecībā. Diemžēl Latvijā aktīvi nevalstiskā sektora aktivitātēs iesaistās vien aptuveni ⅓ daļa Latvijas iedzīvotāju*. Zemā iedzīvotāju iesaiste būtiski ietekmē arī NVO kapacitāti un spēju pārstāvēt sabiedrības intereses, esot tiltam starp sabiedrību un lēmumpieņēmējiem – kas īpaši attiecināms uz jaunatnes organizācijām. Vāji NVO rezultējas zemā pilsoniskajā aktīvismā, mazina organizāciju kapacitāti un ilgtspējību. Vāji NVO, kuros ir grūtības piesaistīt un noturēt aktīvus biedrus vai arī tiem nav spēcīgi izstrādātas zināšanu pārmantošanas un kvalitātes vadības metodes, nav spējīgi sniegt savu ieguldījumu kvalitatīvā interešu pārstāvniecībā. Tas rezultējas lēmumpieņēmēju aizvien mazākā interesē ieklausīsies NVO sektora viedoklī, vāji pārstāvētās dažādu sabiedrības grupu interesēs un kopumā mazinātā NVO spējā ietekmēt demokrātiskos procesus valstī. Spēcīgs NVO sektors spēj ne tikai pārstāvēt sabiedrības intereses, bet arī veic būtisku ietekmi dažādu valstiski nozīmīgu lēmumu pieņemšanā un sabiedrības balss stiprināšanā.
Projekta laikā tika izstrādātas jaunas metodes un sistēmas, lai stiprinātu NVO kapacitāti Latvijā. Šie rīki veicina ne vien organizāciju ilgtspējību un iekšējo darbību pilnveidi, bet arī palīdz vairot sabiedrības iesaisti, veidojot stabilāku un iekļaujošāku pilsonisko sabiedrību.
Pētījuma mērķis – analizēt projekta īstenoto aktivitāšu ietekmi uz jaunatnes darbinieku kapacitāti, kas ir galvenā projekta mērķauditorija.
* (dati ņemti no 2022. gada Latvijas Kultūras akadēmijas Zinātniskās pētniecības centra secinājumiem par Valsts budžeta finansētās programmas “NVO fonds” darbību)
Darba uzdevumi:
- Apgūt un izstrādāt kvalitātes vadības sistēmu organizācijā “Klubs “Māja” – jaunatne vienotai Eiropai”, kā arī īstenot tās pilnveidošanu un attīstīšanu, nodrošinot kvalitātes vadības sistēmas ilgtspēju organizācijā;
- Izstrādāt organizācijas ilgstpējības mehānismu brīvprātīgo zināšanu pārmantošanā caur jauno līderu programmas izveidi;
- Izstrādāt metodisko materiālu un rīku datubāzi, apkopojot noderīgus materiālus un rīkus darbā ar jaunatni un nodrošinot to kvalitatīvu izmantošanu pēctecību;
- Iegūto zināšanu un pieredzes nodošana par kapacitātes stiprināšanas un organizāciju ilgtspējības metodēm citām jaunatnes organizācijām, un to implementēšana tajās pēc individuāla atbalsta;
- Apkopot jaunatnes darbinieku viedokļus par esošajiem trūkumiem un nepieciešamajiem uzlabojumiem, kā arī izstrādāto aktivitāšu ietekmi kapacitātes stiprināšanā jaunatnes jomā.
Pētījuma jautājumi:
- Kādas ir galvenās problēmas jaunatnes darba jomā saistībā ar kapacitātes trūkumu?
- Kā projekta laikā izstrādātās aktivitātes un rīki ir ietekmējuši jaunatnes darbinieku kapacitāti?
- Kāds papildu atbalsts ir nepieciešams jaunatnes jomas kapacitātes celšanā?
Datu ievākšanai tika izmantotas gan kvantitatīvās pētījumu metodes, izsūtot anketas, gan kvalitatīvās pētījumu metodes, veicot intervijas un fokusgrupas ar pētījuma dalībniekiem.
